顶级娱乐官网注册开户 苏信特钢质量管理体系管理评审会召开

2016-05-13 14:10:00
郭媛媛
原创
9649
摘要:5月10日,顶级娱乐官网注册开户 苏信特钢质量管理体系管理评审会召开。苏信特钢公司总经理周湛、副总经理徐华良、程占应、周龙池,副总工程师周志伟,苏信特钢各部门、生产厂负责人参加了评审会,会议由周湛主持。

        5月10日,顶级娱乐官网注册开户 苏信特钢质量管理体系管理评审会召开。苏信特钢公司总经理周湛、副总经理徐华良、程占应、周龙池,副总工程师周志伟,苏信特钢各部门、生产厂负责人参加了评审会,会议由周湛主持。

        管理评审是对公司ISO9001、TS16949管理体系过程的运行业绩、公司生产经营运行情况及产品实物质量改善状况的一次系统梳理,找出管理及实物质量方面的薄弱环节和存在问题,从而评审公司质量管理体系运行的适宜性、充分性和有效性,寻求下一步的改进方向和重点问题解决措施。

        会上,各部门、生产厂负责人及所派代表分别作了报告。副总经理徐华良作《2014年苏信营销部过程绩效分析报告》、副总工程师周志伟作《2014年新品开发总结及潜在和实际失效对质量影响的分析》、质量管理总监李明作《产品质量分析报告》、制造部生产管理总监程炜作《2014制造部工作总结》、副总经理周龙池作《炼铁过程绩效指标完成情况分析报告》,他们以翔实的数据阐述了推进质量目标过程中的工作举措、绩效及改进建议。

        会议最后,周湛作总结,他指出2015年是钢铁行业的低潮,公司全体干部员工同心协力帮助企业顺利渡过难关,大家用生产技术解决存在的问题,不断改进生产方式,取得了可喜的成绩,炼铁高炉的稳定顺产为特钢生产质量的稳定创造了良好的条件,但大家仍需要充分认识自身存在的问题,根据苏信特钢生产流程和装备水平,寻找出适销对路的产品和市场,全体苏信人要统一意识、统一思想、打造目标市场和适销对路的产品,要有全公司的大营销观念。

        与会人员在会上提出了相关改进措施,包括员工培训,进行关键岗位师带徒培养,员工培训项目中岗位技能培训内容大于70%;加强关键岗位人才的引进,装备投入,加强精整工序(矫直、退水、探伤等)的装备投入,加快主线设备的小改小革,提高装备功能效率;以“6S”管理为牵引,改善操作现场的工作环境。

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