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2019-02-03 15:28:00 郭媛媛 9138 原创

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        顶级娱乐官网智能控制劳模创新工作室在集团党委、总裁室和工会支持下于2018年9月成立,旨在发挥劳模和党员的先锋带头作用,引进、开发和消化吸收最新的智能控制与信息技术,实现自动化与信息化两化融合,为公司转型升级和发展提供技术支撑。同时做好技术传承,做好传帮带,为苏钢、为社会培养具有一定创新能力的高技能人才。


        工作室共有6名成员,均是来自总裁办公室信息中心的高技术高技能型人才。其中,苏州市劳模2名,党员3名;高级工程师2名,工程师3名;高级技师4名,江苏省首席企业技师1名,可谓是结构完善、搭配科学。


        成员均具有扎实的理论功底和丰富实践经验,其中2人获得江苏省五一劳动奖章,3人多次在江苏省、苏州市举办的技能比赛中获得好成绩,4人被授予“姑苏高技能重点人才”和“姑苏高技能突出人才”的荣誉称号。

耕耘不辍,创新不止。工作室成员围绕公司工程项目重难点开展项目攻关,让生产一线成为创新成果的“孵化器”、“源动力”、“试验田”和受益者。


        工作室成员先后主持电气自动化项目30余项,开发煤气平衡系统、电力需量控制系统,降本显著;开发特钢质量管理系统,提高质量管理水平和质量稳定性;开发OA平台,促进公司管理效率提升;引进智能控制技术、高压变频控制技术,在节能减排方面发挥较大作用;联合进行技术攻关,解决超高功率直流电弧炉电极控制等关键设备国产化问题;以苏钢技工学校为依托,为公司和苏州市培养一大批高技能人才。


        劳模创新工作室正式挂牌后,公司将一如既往支持工作室发展,在设备投入、成员培训、制度建设等方面给予支持。工作室将本着“创新协同、高效共享”的理念,进一步放大劳模品牌效应,树立劳模形象,发挥党员的先锋带头作用,传承工匠精神,提升苏钢的智能化信息化水平,为苏钢转型升级做出更大贡献。

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